OPS-NPS पर बड़ा अपडेट, जानिये कर्मचारियों के लिए सरकार का ऐलान

Hindi News Club (ब्यूरो) : नेशनल पेंशन सिस्टम यानी NPS को लेकर लाखों सरकारी कर्मचारी लंबे समय से संघर्ष कर रहे हैं। कर्मचारी ओपीएस को लागू करने की मांग पर अड़े हैं। नरेंद्र मोदी के लगातार तीसरी बार प्रधानमंत्री बनने के बाद कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) सहित NPS और OPS को लेकर काफी उम्मीदें थीं। बजट (Budget 2024) में इन्हें लेकर बड़ी घोषणा या ऐलान किए जाने की आस भी थी, लेकिन ऐसा नहीं हुआ। मतलब इसे लेकर कर्मचारियों (Government employees)को निराशा ही हाथ लगी।

कर्मचारी कर रहे पुरानी पेंशन योजना लागू करने की मांग

23 जुलाई को केंद्रीय वित्त मंत्री (Finance Minsitry) निर्मला सीतारमण ने बजट पेश किया था। अपने बजट भाषण में एनपीएस में संशोधन को लेकर कोई ऐलान नहीं किया। इससे लाखों सरकारी कर्मचारियों को जोर का झटका (OPS-NPS update)लगा है। बजट से पहले दावा किया जा रहा था कि सरकार की ओर से एनपीएस (NPS) को लेकर बड़ा ऐलान हो सकता है। बता दें कि 2004 के बाद ज्वाइन करने वाले सरकारी कर्मचारियों को पुरानी पेंशन (Old Pension) का लाभ नहीं मिलता है। सरकारी कर्मचारी लगातार पुरानी पेंशन योजना लागू करने की मांग कर रहे हैं।

NPS वात्सल्य का बच्चों को मिल सकेगा लाभ

NPS को लेकर कर्मचारियों के लिए सीधा लाभ पहुंचाने जैसा बजट में कोई ऐलान (OPS-NPS पर नया अपडेट)नहीं हुआ, लेकिन वित्त मंत्री ने निर्मला सीतारमण (Finance Minsiter Nirmala Sitharaman) ने नाबालिग बच्चों के लिए NPS वात्सल्य योजना का ऐलान किया है। इसके अनुसार NPS वात्सल्य स्कीम में अभिभावक बच्चों के लिए निवेश कर सकेंगे और 18 साल की उम्र के बाद ये अकाउंट बच्चों को ट्रांसफर किया जा सकेगा। ऐसे में सरकारी कर्मचारी के बच्चों को इसका सीधा लाभ मिल सकेगा।

अंतिम सैलरी का 50 प्रतिशत पेंशन में कनवर्ट किए जाने संबंधी ऐलान की थी बाट

कर्मचारियों को तमाम रिपोर्टस के दावों के मुताबिक आस थी कि सरकार कर्मचारी की आखिरी सैलरी का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में देगी और यह व्यवस्था (OPS-NPS kya h)इस बजट में कर सकती है। लेकिन ऐसा कोई ऐलान नहीं हुआ। गौरतलब है कि मौजूदा समय में एनपीएस (OPS-NPS update news) के तहत बेसिक सैलरी (Basic Salary) का 10 प्रतिशत कर्मचारी की ओर से तथा 14 प्रतिशत सरकार की तरफ से योगदान दिया जाता है।

पूरे फंड का 40 प्रतिशत हिस्सा होगा पेंशन में कनवर्ट

कर्मचारियों का जो फंड जमा रहा है, मैच्योरिटी के बाद उस फंड का 60 प्रतिशत पैसा कर्मचारी निकाल पाएंगे। बाकी 40 प्रतिशत हिस्से को पेंशन(OPS-NPS)में कनवर्ट कर दिया जाएगा। यह पूरी व्यवस्था शेयर बाजार (share market) पर निर्भर है। इस वजह से सरकारी कर्मचारियों के मन में इस स्कीम को लेकर डर बैठा हुआ है। शेयर बाजार को उतार-चढ़ाव व जोखिम से भरा माना जाता है। ऐसे में कर्मचारी जोखिम वाले मामले को पसंद नहीं कर रहे।